មិនយូរប៉ុន្មានទេ យើងបានទទួលសំណើសហការពីអ្នកមានឥទ្ធិពលយូហ្គាដ៏ល្បីល្បាញដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ដោយមានអ្នកតាមដានជាង 300,000 នាក់នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម នាងតែងតែចែករំលែកខ្លឹមសារអំពីយូហ្គា និងការរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ ទទួលបានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងក្នុងចំណោមទស្សនិកជនជាស្ត្រីវ័យក្មេង។
នាងមានបំណងចាប់ផ្តើមការប្រមូលសម្លៀកបំពាក់យូហ្គាដែលមានកំណត់ដោយដាក់ឈ្មោះតាមខ្លួននាង ដែលជាអំណោយដល់អ្នកគាំទ្ររបស់នាង និងជំហានឆ្ពោះទៅរកការពង្រឹងម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង។ ចក្ខុវិស័យរបស់នាងគឺច្បាស់លាស់៖ បំណែកដែលត្រូវការមិនត្រឹមតែមានផាសុកភាពក្នុងការពាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កប់នូវ "ទំនុកចិត្ត និងភាពងាយស្រួល" ដែលនាងលើកកម្ពស់ជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈការកាត់ដេរប្រកបដោយការគិតគូរ។ នាងក៏ចង់បំបែកចេញពីក្ដារលាយពណ៌ធម្មតា ខ្មៅ ស និងប្រផេះ ដោយជ្រើសរើសជំនួសវិញសម្រាប់ពណ៌លាំៗ ទន់ៗ ជាមួយនឹងអារម្មណ៍ព្យាបាល។
ក្នុងអំឡុងពេលទំនាក់ទំនងដំបូង យើងបានផ្តល់ជូននាងនូវសំណើរចនាជាច្រើន - ពីក្រណាត់រហូតដល់រូបភាព - ហើយបានរៀបចំឱ្យអ្នកឯកទេសបង្កើតគំរូរបស់យើងដើម្បីកែតម្រូវកម្ពស់ចង្កេះ និងការបត់បែនទ្រូងម្តងហើយម្តងទៀត ដោយផ្អែកលើក្បាច់យូហ្គាប្រចាំថ្ងៃរបស់នាង។ នេះធានាថាសម្លៀកបំពាក់នៅតែមានសុវត្ថិភាព និងនៅនឹងកន្លែង សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលចលនាពិបាកខ្លាំងក៏ដោយ។

សម្រាប់ក្ដារលាយពណ៌ ទីបំផុតនាងបានជ្រើសរើសស្រមោលចំនួនបីគឺ Misty Blue, Soft Apricot Pink និង Sage Green។ សម្លេងឆ្អែតទាបទាំងនេះបង្កើតបែបផែនដូចតម្រងនៅលើកាមេរ៉ា ដោយតម្រឹមយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះជាមួយនឹងសោភ័ណភាពទន់ភ្លន់ និងស្ងប់ស្ងាត់ដែលនាងបង្ហាញនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។


ដើម្បីពង្រឹងអត្តសញ្ញាណម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង យើងក៏បានរចនារូបសញ្ញាដំបូងដែលមានហត្ថលេខាប៉ាក់ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់នាងផងដែរ។ លើសពីនេះ ក្បាច់យូហ្កាដែលសរសេរដោយដៃរបស់នាងជានិមិត្តសញ្ញាម៉ាក ត្រូវបានបោះពុម្ពនៅលើស្លាក និងប្រអប់វេចខ្ចប់។

បន្ទាប់ពីគំរូដំបូងត្រូវបានចេញផ្សាយ នាងបានចែករំលែកវីដេអូសាកល្បងនៅលើគណនីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់នាង។ ត្រឹមតែមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ ឈុតចំនួន 500 ពីកញ្ចប់ដំបូងត្រូវបានលក់។ អ្នកគាំទ្រជាច្រើនបានបញ្ចេញមតិថា "ការពាក់ឈុតយោគៈនេះមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេឱបដោយថាមពលព្យាបាល"។ អ្នកមានឥទ្ធិពលខ្លួនឯងបានសម្តែងការពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយឥឡូវនេះនាងកំពុងរៀបចំបណ្តុំថ្មីនៃរចនាប័ទ្មសហម៉ាកជាមួយនឹងពណ៌រដូវស្លឹកឈើជ្រុះដែលមានកំណត់។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ កក្កដា-០៤-២០២៥